توجه به دیگران

هر انسانی دارای خصلت ها و رفتار و عقاید خاص خود می باشد ، که شایسته ستایش و تمجید است وظیفه ما به عنوان یک دوست، یک همکار و حتی یک همکلاسی این است که رفتارهای خوب طرف مقابل را بیابیم و از او به سبب داشتن آنها تعریف و تمجید کنیم و اگر قصد به رد و اصلاح رفتار و افکار کسی داریم  باید از راه مناسبی استفاده کنیم. این موضوع یکی از مواردی است که باید در احترام به دیگران مورد توجه قرار گیرد. حال پرسش اینجاست چگونه به رد و اصلاح رفتار و افکار کسی بپردازیم بدون اینکه کوچک ترین دلخوری پیش بیاید؟

درابتدا باید به جنبه های شخصیتی طرف مقابل تا حدودی آگاه شویم به عبارتی دیگر قبل از انتقاد کردن از کسی و رد عقاید و افکارش، اول کمی با کفش‌های او راه بروید، به این فکر کنید که اگر شما جای آن فرد بودید، دوست داشتید چگونه رفتار می‌کردید و دوست داشتید بقیه با شما چگونه رفتار کنند.

 ظرفیت او را بسنجیم، باید زمانی را انتخاب کنید که فرد آمادگی شنیدن و پذیرش انتقاد را داشته باشد به عنوان مثال، فرد عصبی یا خسته نباشدآنگاه آرام آرام او را به اشتباهش آگاه کرده و در صورت نیاز راه مناسب را پیشنهاد کنیم . طرز بیان با لحن خوب و دوستانه در این گونه موارد خیلی مهم است، مانند این جمله

«به‌ نظرم اگر این‌گونه رفتار می‌کردی، بهتر بود، به جای گفتن جملاتی مانند: «لطفا این کار را نکن، من از آن متنفرم»